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其实，银行要遵循现金管理制度和反洗钱要求，取走大额现金在合规性和安全性上存在隐患。但是面对银行的劝说，季老板也有自己的坚持，“伙计们跟着我一年了。我们一年发一次工资，发工资必须用现金，必须要有仪式感。”好在，技术在进步，观念会转变。这种年前大量支取现金的情况，王汝楠只在2008年经历过。

（四）解决共性需求与重点领域改革的关系重点构建“赋能赋权、激励约束、增效减压”三大动力活力机制。其中，法人治理赋能赋权。优化股东事务管理，完善常态化信息交流、董事履职和董事会年度报告等工作制度，充分落实董事会重大决策、选人用人、考核评价、薪酬分配等权利。激励约束分层分类。坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，完善职业经理人制度体系和薪酬分配制度。推进多层次、广覆盖、各类型的长效激励约束机制。服务企业增效减压。践行市国资委系统“牢记使命、深化改革、守正创新、服务发展”核心价值理念。建立健全市国资委机关高效服务企业工作机制。研究制定鼓励改革创新、加快发展的容错纠错免责机制。

姚建雄：“现在裂这个缝，我就怕地基下去。他们说来修嘛，拿那个灰来刮一下。我说拿灰盖住是没用的，他们说签字就行了，那我就不做了。”15栋二单元的一位住户说，卧室的木门多次开关之后，墙体的水泥砂灰已经裸露出来。住户：“这个门一开，那个水泥就往下掉，我这门都不敢关，扫地都会扫出很多水泥。”

同时，为做好新版人民币现金机具识别升级工作，人民银行已为机具企业开展升级提供了技术支持平台，并积极引导机具企业和广大商户尽快升级。据悉，目前银行机具已全部升级完毕，非银行的社会商用机具因不具有行政强制性，是一种自愿行为，升级进度取决于商户与机具企业之间的合同约定，全面实现识别新版人民币还需一定时间。

吴占双说，接到群众反映之后，公司会安排物业的人上门维修。之所以会出现地面悬空的问题，与当时排水设施没有修好有关。吴占双：“因为房子的设计是框架结构，当时挖完基槽的时候，地勘、设计、监理、施工方，还有业主，总共五方对基槽进行了验收，说明它已经达到了能够承受房屋重量的基础。地面下沉是因为后山的排水当时没有处理好，排水下来之后冲刷，就把表面的泥巴给冲走了，就导致房子的地面下沉。”

“长三角区域应开放对标国际通行规则，塑造全球合作与竞争新优势，一体化和高质量是长三角发展的两个重要关键词，其中一体化是路径，高质量是目标。我认为在长三角一体化发展过程中，应该推广复制上海自由贸易试验区经验和做法，全域逐步推进投资贸易自由化便利化。开放对标国际通行规则，塑造全球合作与竞争新优势。”徐宪平称。